我在一家公司工作了十天,然后觉得里面不和谐,第十一天就没去了。也是在我没去的那天,我给经理发了一条信息,说我不去了。后来和面试官沟通,他说我离开了,没有提前三天提出离开,没有支付工资。这种情况怎么办?

更新时间:2022-04-10 16:11:15
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我在一家公司工作了十天,然后觉得里面不和谐,第十一天就没去了。也是在我没去的那天,我给经理发了一条信息,说我不去了。后来和面试官沟通,他说我离开了,没有提前三天提出离开,没有支付工资。这种情况怎么办?
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我在公司做了半年,未签合同,也没有买保险,我现在提出辞职10几号走,不同意,是要扣工资吗?
您好,有考勤打卡或者聊天记录证明劳动关系存在吗?有的话,单位如果扣了工资,可以申请劳动仲裁,要回工资。因为劳动合同法规定,单位扣工资,只能扣除给单位造成经济损失
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工作差不多20天,不发工资,原因说是因为我,他把我踢出群,然后不给工资,说是自动离职
按规定,不发工资的,离职的话可以找对方协商拿回工资,情况较为复杂的,建议可以找律师介入。
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干了一个月和经理说辞职,经理不给辞就不去了,公司发了我的,但被经理领了,也就是不给这份工资,该咋办?
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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给老板说了,他们不同意,他们说没有找到人就不给工资,只有一个月工资,也没有合同。我该怎么办?
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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收支平衡,略有结余
收支平衡,略有结余
税务知识 6586
然后我就这边辞职,去了新的公司,我19号去问我怎么没发工资。领导们不回复,也不给我发工资。
您好,很高兴为您解答。建议搜集相关证据向劳动监察大队投诉。
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