工作差不多20天,不发工资,原因说是因为我,他把我踢出群,然后不给工资,说是自动离职

更新时间:2020-10-25 05:12:20
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工作差不多20天,不发工资,原因说是因为我,可是我说不做了,他把我踢出群,在群也加不了他,然后不给工资,说是自动离职
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    按规定,不发工资的,离职的话可以找对方协商拿回工资,情况较为复杂的,建议可以找律师介入。
    2020.10.25 05:12:20
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我先说的是请假,他现在给我说请假,不给工资,离职,然后二月份的工资他不给我,我的工资扣下,离职
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因
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本来是干长期的,后来,说我自动离职,结果工资不给我,还说什么交接,强制性要我在上一个月
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如: 1. 职工解除劳动合同,应当严格按照《劳动法》的规定,提前三十日以书面形式向用人单位提出。职工自动离职属于违法解除
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来公司上班是说压一个月工资,,现在我要离职了,,,那一个月工资不给,可以,但当月的不给是不是不合理了
离职一般分为3种: 一种是正常离职,也就是按照正规程序来办理离职,这样是一定有工资的。 一种是紧急离职,也就是遇到突发事件,需要紧急离职处理,公司给予谅解的情况
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
说我自动离职,不给我工资
这个是不合理的,去劳动监察大队投诉解决吧。
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自动离职,公司压一个月工资,每月8号发工资,我5月份自动离职的,他们4月份的工资都不给我,他们说不给
你好,是可以要回来的,公司不应当扣押你的工资。你可以申请劳动仲裁,请来电详询
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我在一个公司上班,我也没签合同,我因为身体不舒服,想辞职,但他们说不做够半年25天工资不给,我
你好,可以和公司协商,要求支付足额工资。公司拒不支付,可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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