我的公司每年都要支付前一个月的工资，然后每月只支付三分之一的工资。剩下的三分之二的工资取决于老板什么时候转会。我申请辞职，但被要求等他邀请人才离开。这合法吗？

更新时间：2022-04-10 09:33:47

问题描述：

我的公司每年都要支付前一个月的工资，然后每月只支付三分之一的工资。剩下的三分之二的工资取决于老板什么时候转会。我申请辞职，但被要求等他邀请人才离开。这合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助285239 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2022-04-10 09:26:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助651202 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

2022-04-10 09:30:24

点赞
找法网咨询顾问
已帮助89489 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

2022-04-10 09:33:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司只发一半工资劳动者可不可以辞职

公司只发一半工资劳动者可不可以辞职

也就是说，在工厂工作应该支付上个月的工资，我们直接辞职，他不支付工资是怎么回事，一两个月。

如有争议可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

试用期辞职的话可以要求支付相应的工资吗

试用期辞职的话可以要求支付相应的工资吗

公司不签订劳动合同，而且每月只发一部分工资，，老板口头承诺了工资，现在要离职，能否拿到所以工资？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职工资可以要求立结吗

辞职工资可以要求立结吗

因为没有支付工资，所以我辞职后说要扣除一个月的工资。

你好，员工主动离职，用人单位也需要支付工资，如果劳动合同有特殊规定或者用人单位有损失可能会有变化

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂的工资每月只支付一半，可以急忙辞职吗？

协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要扣一个月的工资，也没签合同，我现在申请离职，还是要扣除一个月的工资，这工资扣的合法吗？

无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要扣一个月的工资，也没签合同，我现在申请离职，还是要扣除一个月的工资，这工资扣的合法吗？

　劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：　　(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

员工突然主动离职，工资要被暂扣一个月才能发放，超额奖金大于工资，不支付工资，这样做合法吗？

工资应该按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，建议电话咨询。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

现已辞职，但工资只发放一半，可以去哪里把我剩余的工资要回来？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但他并不知道，后来发现介绍人要被罚款

您好，对方可能会面临相应的处罚

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

这是违法的吗？会影响我吗？

请问您是法定代表人吗？您可以找原来公司变更

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

16岁以下18岁能去ktv工作吗？

KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所，不得允许未成年人进入，经营者应当在显著位置设置未

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

16岁！能在足疗店工作吗？

已满16周岁可以打工。但是不能违法国家对于未成年工的相关规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

已经离职，公司要求退还工资或生育补贴

你好，向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用工单位上班超过12小时

用工单位可以与劳动者协商工作超过8小时，并经过劳动部门批准，或者在出现自然灾害等法定情形下，可以要求员工工作超过8小时。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学技术3个月没给涨工资

劳动仲裁和投诉到劳动监察大队都是有效的解决方式，具体选择哪种取决于你的具体情况。如果希望快速解决并得到补偿，可以选择投诉到劳动监察大队；如果希望获得更全面的赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想咨询一下劳动薪资问题

如果发现公司拖欠工资，可以采取以下措施维权：1.与公司协商，要求支付拖欠的工资；2.向劳动监察部门投诉，要求介入调查并责令公司支付；3.若公司仍不支付，可以向劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

陈凤律师

近期帮助 24224 人

新买的房已经开始还贷，还没收房，可以退吗？

刚刚

陈凤律师

近期帮助 24224 人

你好租房交了定金还有给房租中介的劳务费现在不想租了定金劳务费可以退回么

4分钟前

阮兴军律师

近期帮助 13427 人

我是1990年在单位上班，2003年单位才交给我交五险，这种情况合理鸣

6分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 16519 人

你好，请问一审出的判决书和调解书同时有效吗

7分钟前

杨振寰律师

近期帮助 4456 人

活人墓去那部门处理

8分钟前

阮兴军律师

近期帮助 13427 人

厂里开叉车途中，撞到跑过来的人，人现在还在抢救，请问下责任如何划分

14分钟前

窦娟律师

近期帮助 139930 人

男朋友分手了之后要我还钱并且要去告我

15分钟前

窦娟律师

近期帮助 139930 人

女朋友找公司，因为工资比较高，还签了合同，合同她也没有，她们跳舞里面还有未成年的，这算是违法的吧

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟