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劳动合同和公司规章制度没有告知员工必须要出差，员工不同意就降薪降职，这合理么？在公司工作快两年了
更新时间：2022-04-09 14:36:26
问题描述：
劳动
合同
和
公司规章制度
没有告诉员工必须出差。如果员工不同意，降低工资和降级是否合理？我在这家
公司
工作了将近两年
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2022-04-09 14:33:00
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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
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