我已经辞职,老板说好发工资,到现在都没发,发信息也不回我该怎么办?

更新时间:2022-12-23 09:57:48
问题描述:
辞职了。老板同意付给我薪水。到目前为止,我还没有发送,也没有发回我的信息。我该怎么办?
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我现在已经辞职了,但是老板一直拖欠我得工资不发,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我已经离职了,但老板拖欠工资五天还不发,我该怎么办?
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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因辞职不发工资,说是等等就发,等了两个月还不发,这拖欠的工资该怎么要回呢呢?
你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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您好,请问我已经辞职,老板不发工资怎么办?
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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到八月份就不发工资了,年后我就从公司辞职了,可到现在都还不发拖欠的工资,我该怎么办呢
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
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现在给老板发信息不回,工资没发,怎么办?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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法律分析:用人单位若招用满16周岁但不满18周岁的未成年人是合法的,但招录未满16周岁的未成年人是违法的。童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的
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寒假工人至少要干多少天
你好,可以要求支付工资的
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如果无法协商,申请劳动仲裁
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试用期结束后,有问题吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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公司要我提前半小时到店大扫除我可以不去吗
可以不去,先沟通。如公司强制,可投诉或咨询法律人士。注意保留证据,保护个人权益。
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法律分析:可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用
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