到八月份就不发工资了,年后我就从公司辞职了,可到现在都还不发拖欠的工资,我该怎么办呢

更新时间:2020-05-01 19:20:26
问题描述:
您好,我是刚大学毕业的,去年二月份我在北京市朝阳区上班,二月份到五月份是正常发工资,到六月份就开始发半个月工资,到八月份就不发工资了,拖欠了四个月,年后我就从公司辞职了,可到现在都还不发拖欠的工资,我该怎么办呢,我是农村的有农村户口。想咨询一下律师
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5位律师解答
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,具体要看具体的事实和证据情况。根据你的陈述,如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
    2020.05.01 14:12:02
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  • 杨学春律师
    服务地区:北京-北京 158-1094-8171
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    公司拖欠工资,协商不成可申请劳动仲裁,如果你是因为公司未足额支付工资而提出辞职的,还可要求经济补偿
    2020.05.01 11:36:28
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    现在他那家公司感觉快倒闭了,现在仲裁的话还有用嘛,万一他说公司倒闭了,仲裁他有效果嘛,
    2020.05.01 11:55:09
    不仲裁拿不到钱,仲裁后可申请强制执行,公司账户有钱就可以执行下来
    2020.05.01 15:11:02
  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    可以向劳动监察投诉要求支付工资
    2020.05.01 12:39:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1267037 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您好,方便进一步沟通吗
    2020.05.01 14:02:59
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
    2020.05.01 19:20:26
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律师,您好!我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家公司已经一个月了,但是离开工厂的那天,我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我和上司工作了大约半年,刚开始工作的时间越来越准时,就开始拖延工资,拖延了两三个月才发给我,每天催促
不准时发工资的处理办法: 1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择协商、调解、申请仲裁等方法去处理; 2、如果协商不成,保留好所有
全部4个答案 >
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在单位辞职了,到发工资的时候同事工资都发了,就拖欠我的,我应该怎么办?
你好,你可以向劳动监察队投诉或者申请劳动仲裁。
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已经辞职,公司工资拖欠不发,我该怎么办,
您好,欠款多少?是否有工资欠条等?单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,建议您聘请相关专业律师介入帮您协商
全部2个答案 >
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
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我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
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