首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，我提前一个月向老板提出辞职，当时是口头辞职，提到本月9月15日到期，现在老板拒绝承认我的辞职15日到期，强0日，我们没有劳动合同，没有合同，我该怎么办？
更新时间：2022-04-08 17:04:23
问题描述：
你好，我提前一个月向老板提出辞职，当时是口头辞职，提到本月9月15日到期，现在老板拒绝承认我的辞职15日到期，强0日，我们没有劳动
合同
，没有合同，我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1960437
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同没有到期，劳动者可以辞职。《
劳动合同法
》第三十六条，协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-08 16:57:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1720006
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
合同没到期是可以辞职的，一般有以下几种方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前三十天书面通知单位，三十天后正式解除双方的劳动合同关系。3、如果用人单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除合同。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金
2022-04-08 17:01:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1726457
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
解除劳动合同的情形： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2022-04-08 17:04:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
我合同2月23日到期，公司没有续签合同，现在公司要求提前一个月辞职，合理吗？
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同将到期，辞职需要提前30日通知吗
劳动合同纠纷
224
合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
劳动合同纠纷
943
7月18日辞职，到期为31日，试用期到现在并未签正式工合同，但公司不批准辞职。如何解决？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未到期，辞职要赔偿公司吗
劳动合同纠纷
1235
我的劳动合同20年11月份到期，没有续签，现在辞职，公司不准，要我再干一个月（培训机构）我该怎么办？
劳动合同到期单位不续约，那你就要主动辞职，因为这个这个工作单位应该是没有什么前景，所以他才会裁员了，所以你就不用他威胁，你就主动辞职，想办法到下一家工作就好了。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者合同到期，沒有续签合同，随后我提早一个月口头上明确提出离职，老总口头上愿意，之后悔约，不许我辞
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是6月30日辞职日到期，如果公司要我现在提前离职，我该怎么办？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在9月11号口头向提出离职申请，他说离职要提前一个月，今天填辞职单，我该怎么办，没有签合同
你好，你可以提起一个月提出书面辞职申请。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签劳动合同，然后公司规定提前一个月辞职，可我辞职有半个月，店里不给发工资，我该怎么办
搜集有效证据起诉维权讨债。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在上月17日提出辞职，本来想月底离职，公司领导没同意，现在要我提前离职，算合法吗？
你好，这个不合法的行为。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求我支付一些不合理的罚款，我能得到补偿吗？
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在餐馆工作了两天，没办理离职手续就直接走了会怎么样？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂工作了10天，想辞职不辞职怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们在工地上。被老板罚款一万多元。合法吗？
你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被领导言语压力暗示下签了辞职报告有效立吗
辞职报告有效性视情况而定。如确属自愿，则有效。如感被强迫，可采取以下措施：1. 沟通确认辞职意愿；2. 咨询法律意见，评估风险；3. 保留相关证据，以备后续争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位转为企业后，原合同要重签吗？
事业单位转企后，合同处理方式包括继续履行原合同或协商变更、重签。选择哪种方式应基于双方意愿、法律规定及企业实际情况，确保合同内容合法、权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂离职不给怎么办
工厂离职不给，可依法处理。提前通知工厂辞职意向，并保留证据；若工厂拒绝，向劳动部门申请劳动仲裁；如工厂有违法行为，可依法解除劳动合同并要求赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
单位拒绝育儿假时，可寻求劳动部门、律师或卫健委等的帮助。选择处理方式时，需考虑个人情况、单位态度和维权成本等因素。如情况紧急，可优先向劳动部门投诉；如需要专业指
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
商丘律师
同城律师：
民权县律师
宁陵县律师
夏邑县律师
永城市律师
虞城县律师
柘城县律师
睢县律师
梁园区律师
睢阳区律师
律师解答动态
8分钟前
李晓航律师
近期帮助 168272 人
被诈骗了那时候在网上看见垫付资金赚佣金然后现在要交钱才能提现
9分钟前
李晓航律师
近期帮助 168272 人
在鱼泡网上找活对方不给钱怎么办
17分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
情侣之间转账可以要回吗
19分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
公司欠我50万
20分钟前
张强律师
近期帮助 26618 人
大概几千块钱，
27分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
您好，网上立案成功了，接到电子传票，请问不是线上开庭吗
28分钟前
陈辰律师
近期帮助 24762 人
我在网上聚美优品平台被骗5万多呢怎么办呢
55分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21535 人
我朋友拉车门我骑车送他们我没有动手拉也没有分赃需要拘留吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
