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从8月20日到9月15日，没有签订劳动合同。如果我现在辞职，我应该把所有的工资都给我吗？
更新时间：2022-04-07 17:31:41
问题描述：
从8月20日到9月15日， 没有签订劳动
合同
。如果我现在
辞职
，我应该把所有的
工资
都给我吗？
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如果我们在
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工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
2022-04-07 17:25:26
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未签订劳动合同自动离职有工资。根据《
劳动合同法
》第三十条之规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-04-07 17:28:38
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-07 17:31:41
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