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你好，我在公司工作没有劳动合同，承诺支付的社会保障也没有支付。离职后，因工作失误造成了700多人的损失（如果公司的利润是1500人）。我可以申请赔偿700人，然后申请劳动仲裁以获得双倍工资
更新时间：2022-04-07 13:02:21
问题描述：
你好，我在公司工作没有劳动
合同
，承诺支付的
社会保障
也没有支付。离职后，因工作失误造成了700多人的损失（如果公司的利润是1500人）。我可以申请赔偿700人，然后申请
劳动仲裁
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-04-07 13:00:05
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您好，根据我国劳动法和劳动
仲裁
条例相关规定，劳动仲裁是
劳动争议
解决的前置程序，也就是说发生劳动争议一定要先申请劳动仲裁才能起诉，但是劳动仲裁过程中一般会先行调解，如果调解不成，仲裁委员会就会做出裁决，对裁决不服的当事人可以起诉。谢谢。
2022-04-07 13:02:21
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