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你好，在外资厂工作是三个月的试用期，期满后需要签合同吗？
更新时间：2022-04-07 12:57:47
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你好，在外资厂工作是三个月的试用期，期满后需要签
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试用期需要签劳动合同。用人单位录用劳动者，与之建立
劳动关系
，应该订立劳动合同，并且以书面形式订立。劳动者即使是在试用期内，也是需要签订劳动合同的
2022-04-07 12:52:55
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根据《
劳动合同法
》的规定，试用期也需要签订劳动合同。建立劳动关系，即应当订立书面劳动合同。试用期是在劳动合同中规定的，一般根据劳动合同的期限来确定试用期
2022-04-07 12:56:52
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-04-07 12:57:47
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试用期还有一天就到期了，六个月的试用期，是从事招商工作，当时约定的是半年内新招两个客户这种情况可以申
试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试
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原则上劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；如有争议的，申请劳动仲裁
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您好具体看情况的了这个问题
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新员工入职后签订劳动合同，试用期三个月，需要怎么做
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你好，按公司的规章制度来定
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你好，公司解除劳动合同的怎么赔偿？
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