首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问员工擅自离职，临时同时递离职报告，公司一天当三天处理，这合求要吗？
更新时间：2022-04-07 09:38:24
问题描述：
是否满足员工擅自
离职
同时提交
辞职报告
的要求？
公司
应该一天处理三天？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
970172
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工自动离职需要写离职通知，并且劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为
2022-04-07 09:31:52
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1226761
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于劳动者
辞职
是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
2022-04-07 09:34:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1241089
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
员工擅自离职的行为，属于违法违约行为，可能给单位的利益造成损失，可以根据法律的规定，要求员工进行赔偿。
2022-04-07 09:38:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如果自己入职一个月离职可以吗？
劳动合同纠纷
494
辞职后可以离开公司吗？还是要等一个月？我？递交辞职信后，不能马上离开公司，可以写请假条，请假一个月吗
法律分析：递交辞职信后可以随时请假，但是不知道用人单位会不会批准，因为递交辞职单之后是需要交接工作的，之所以法律规定要提前三十天告知用人单位，是为了不要给别
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1967
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2402
我递交了离职报告，企业规定一个月后辞职，可是我迫不及待，休假了，企业未审核，企业说我无端辞职该怎么办
搜集证据证明可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1510
我昨天写的辞职报告，报告上写了月底离职，说要做满一个月后才能离职，否则算旷工处理，这样合法吗？
要看你们劳动合同如果约定离职手续的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作了十天，因为私事必须离职，公司不同意离职，说要提前一个月打离职报告该如何处理？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司离职，不允许我们离职，但是要写离职报告。
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作两年，公司规定离职需提前一个月递交离职报告，我提前七天递交的，这样违法吗？
你好，公司扣钱违反劳动法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂上班，入职不到20天，递交离职报告，公司不给走，他们说离职必须提前一个月递交离职报告，我应该
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经提交离职申请，单位不批离职，不给离职证明，如果逾期不来，按旷工处理，能向公司索赔吗？
您好，可以向公司要求赔偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
训练期间被解雇有薪水吗？
如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资，如单位涉嫌非法解除，需承担非法解除劳动合同经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无效合同有什么法定情形
处理无效合同的常见方式包括协商解除、请求法院确认无效等。选择处理方式时应考虑合同的具体情形、双方意愿及法律后果，以维护自身合法权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于超生问题，您会得到补偿吗？
你好，你可以主张赔偿金
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁住公司宿舍员工有补偿吗
公司搬迁员工补偿视情况而定。如搬迁导致合同解除，应支付经济补偿；如提供替代宿舍，则无需补偿。具体操作需结合合同条款及法律法规。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校强迫学生实习，不实习不发毕业证是违法的
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。同时，保留好相关证据，如工作交接记录、工资条等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿
主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在的违法行为，依法维权；3. 咨询专业律师，了解更具体的操作建
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算
按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补偿；3. 与公司协商，要求按照法律规定进行补偿；4. 如协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
营口律师
营口找律师
营口劳动纠纷律师
营口劳动合同纠纷律师
同城律师：
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
专业律师：
营口房产纠纷律师
营口公司法律师
营口合同纠纷律师
营口婚姻家庭律师
营口交通事故律师
营口劳动纠纷律师
营口刑事辩护律师
营口债务债权律师
律师解答动态
1分钟前
杨茗律师
近期帮助 1866 人
被侵犯肖像权
1小时前
吴春年律师
近期帮助 1346 人
被逮捕后，主犯没抓到在逃的情况下，从犯要羁押多久？
1小时前
钟宇弘律师
近期帮助 3796 人
我在上海有一套房现在我母亲死了，我外婆在我母亲后面也死了，我怎么过户(我外婆户口在外地)
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 353 人
一男的和我前妻住进我家两年，我可以叫他要房租费、水电费\物业费和家具损失吗'
2小时前
刘剑锋律师
近期帮助 4267 人
道闸杆咋伤车辆，车主要索赔不接受保险处理，并直接索赔车辆折旧费，是否合规
3小时前
王奎律师
近期帮助 11951 人
假如打伤人。把责任推给别人有什么后果
3小时前
王奎律师
近期帮助 11951 人
向劳动仲裁，劳动监察部门申请投诉无效，最后向法院起诉，我们仍然拿不到拖欠我们的工资钱，最后该怎么办
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168605 人
我邻居老太太不识字，被不明身份的人盗用身份信息在淘宝开网店，被起诉成了被告，被判决赔偿15000元
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
