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公司设置薪资分为基本薪资加岗位薪资在国家法定家假日上班只发放基本薪资的三倍,这样合法吗?
更新时间:2022-04-07 08:44:04
问题描述:
公司
设定的
工资
分为基本工资和岗位工资。在
国家法
定假日工作只支付基本工资的三倍。这合法吗?
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是的,节日
加班
的三倍工资指的是基本工资。劳动部《关于职工
工作时间
有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是另外支付,因法定
休假
日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4倍工资
2022-04-07 08:40:22
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》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按小时计,由双方约定
2022-04-07 08:41:59
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2022-04-07 08:44:04
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