头几天忽然给降工资了,说是扣除个人应交的保险费和工资只发百分之八十,请问这种情况我如果辞职不干能给单位要补偿吗

更新时间:2022-04-05 19:17:35
问题描述:
我在一个单位工作了十多年,刚开始几天工资就突然减少了。据说,扣除个人应支付的保险费和工资后,我只支付80%。在这种情况下,如果我辞职,我可以赔偿单位吗
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    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-04-05 19:12:39
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    劳动者主动辞职,一般不能得到经济补偿金,但是如果用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金
    2022-04-05 19:16:16
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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我病假一个月,单位发给我的工资,是扣除个人所的税后的工资吗,
病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
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公司不给工资条,试用期也不给交社保,从工资里面扣除社保费,工资只发1700,无理由克扣,应该怎么办
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公司扣工资,发百分之八十,要离职了要这个钱老板不给
您好,可以向劳动监察大队投诉,也可以委托律师申请仲裁,索要工资。
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