服务500强公司16.五年，劳动合同没有固定期限。上周公司告诉我公司要取消现在的岗位，和我解除劳动合同，赔偿金是N。但我是财务出纳。据我所知，出纳岗位或者这个岗位的职责是不可能取消的。没有单位没有出纳
更新时间：2022-04-05 18:12:09
问题描述：
服务500强公司16.五年，劳动
合同没有固定期限。上周公司告诉我公司要取消现在的岗位，和我解除劳动合同，赔偿金是N。但我是财务出纳。据我所知，出纳岗位或者这个岗位的职责是不可能取消的。没有单位没有出纳，公司是500强公司。这种行为合理合法吗？
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