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试用期一个月，试用期工资2000+饭补200，并让我签订劳务合同，如果我今天辞职，老板应付我多少薪水
更新时间：2022-04-05 10:48:17
问题描述：
我上个月一号去上班了。
试用期
是一个月。
试用期工资
是2000+200。本月1日试用期过后，15日发放工资。老板说半个月的工资是1000元，16日给我的工资是1200元。让我签一下劳动
合同
。我不同意合同条款。我没有签字。如果我今天辞职，老板会给我多少工资？
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辞职
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工资
按照你的出勤天数发放。
劳动合同法
第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知
用人单位
可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-04-05 10:44:06
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在
试用期辞职
，
公司
原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了
财产损失
，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在
离职
那天当面结清；或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-04-05 10:45:39
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
2022-04-05 10:48:17
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试用期辞职有工资吗？
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原定试用期一个月，试用期工资为5500，还是按100块钱一天结算工资，他是合法的吗？
你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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试用期工资不得低于劳务合同的多少
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公司只跟我签订了试用期劳动合同，试用期基本工资2100，我可以申请赔偿正式工资和试用期工资的差额吗？
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试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？
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试用期，在公司加班加点，之前定的工资8000，试用期6400，公司说不用来了，我能拿到多少工资？
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签了劳动合同。辞职时，工资按试用期发放，转正工资2500。试用期工资2000，转正工资2500
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