我在国企干了八年合同工合同期满了,单位不和签了,咱办

更新时间:2022-12-25 06:30:27
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我在一家国有企业做了八年的合同工。合同到期时,该单位不签字。让我们做吧
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    你好,申请劳动仲裁
    2022-04-05 09:35:06
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    可以向劳动局投诉
    2022-04-05 09:38:57
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    你们现在是属于劳务派遣吗?如果双方存在劳动争议,您可以申请劳动仲裁
    2022-04-05 09:41:39
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    劳动合同到期,企业不想续签的,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若拒绝支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报。
    2022-12-25 06:30:27
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我在一家国企工作,之前是签的劳务派遣合同,工作了七年,之后单位专制,和单位签了三年合同我是否有办法?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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我们单位都是一年一签的,我已经连续签三年合同了,今年合同到期,单位要搬迁单位有可能不给续签怎么办?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
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请问您,我是国营单位职工,因合同期满,单位提出不签了,我有补偿金吗?
你好,有补偿金,根据你的介绍,应当是五个月的工资。
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我在单位干了八年了,也不给我签嗯
应该详细陈述案情,以便于分析。
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我是5月份和国企签的正式合同,但是签了一年,请问我现在算正式工么,可以调动么?
要签订无固定期限劳动合同,那么必须符合劳动合同法规定,公司不签订的,劳动者可以申请双倍工资赔偿。n《劳动合同法》n  第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位
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请问我在单位上班十多年了,并不是单位正式职工,现在单位不续签合同了,我可以得到补尝吗?
单位不续签的理由是什么呢?建议提起劳动仲裁维护自己的合法权益。
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以劳动合同法第三十八条递交离职通知书,单位出离职证明以第三十七条,还可以要补偿吗
处理方式包括协商和提起劳动仲裁。首先尝试与公司协商,若协商无果,可依据《劳动合同法》相关规定向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,要求单位支付应得的经济补偿。
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急辞工一般几天就能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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如果新员工在公司提供的宿舍因虫咬而过敏
您好,具体什么情形,详谈一下
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关于未满一年员工辞退年假补偿的相关法规和政策是什么
工作没满一年就被违法辞退的,可以拿到二倍经济补偿标准的赔偿金,劳动者六个月以上不满一年的工作年限,经济补偿为一个月工资;若是因劳动者有法律规定的过错行为的,用人
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北京法定婚假是几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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同个公司不同岗位可以约定不同试用期吗?
您好,可以说下具体的情况。
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