首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
每月基本工资3500,全额工资8000,加班按基本工资计算,请假按全额工资扣除,合法吗?
更新时间:2022-04-04 14:21:45
问题描述:
每月基本
工资
3500,全额工资8000,
加班
按基本工资计算,请假按全额工资扣除,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1758537
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动
合同
中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-04-04 14:14:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1593900
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,建议协商处理,协商不成可以向
劳动监察
大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
2022-04-04 14:18:41
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1103457
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按
工龄
,按一定比例扣工资;婚
丧假
、
年休假
、加班换休假、产假、
陪产假
等不扣工资。
2022-04-04 14:21:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假中扣工资是基本工资还是全额工资
劳动合同纠纷
4949
本人迟到工资1300,所有工资也只有3300,扣除工资合理吗?
申请劳动仲裁申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
加班工资算绩效工资吗
绩效工资
休产假的工资是基本工资还是全额工资
劳动合同纠纷
30457
基本工资1550,综合工资2900,春节三天三倍,是基本工资还是综合工资,国家有规定吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假的工资是基本工资吗?
劳动合同纠纷
265
工厂倒闭,员工的工资是否按基本工资计算,我的工资4000是基本工资2100。
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工资每月8000,但是工资分为绩效工资2400和基本工资5600我的加班工资正常怎么计算?
你好,员工加班应该支付加班费,但是公司调休了一般就不算加班费,算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每月工资4400,扣除200全勤,然后扣除请假一天工资220。
这种扣法好像这种扣法好像很没有道理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司薪资包括1800基本工资,3200岗位工资,500绩效工资。如果我辞职或者被辞退,还是全部工资?
你好,是按应发工资赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
855
公司加班天数的工资是按基本工资计算,请病假却按绩效工资计算,这样合理吗?基本工资是少,绩效工资高)
加班工资应当也是按照正常工资来计算的。所以单位这样计算不合理。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
580
岗位工资1400,绩效工资1400,加班基数是多少?
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
曾经公司还在拿我名字来发工资怎么会事
你好:可以起诉看证据了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
400
签劳动合同有吸毒史会有显示吗
法律分析:一般不会。但是,用人单位有用人自主权,是否聘用有吸毒史的员工,由用人单位自行决定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
350
家里母亲做手术,但是单位领导不批假,怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
劳动局管什么事
劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
240
面试通过体检合格公司说不要了体检费可以退回么
一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检,个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况,体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
7月入职有年终奖吗
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
半年前智联招聘上的简历和聊天记录还能查出来吗,智联招聘系统他们系统只保留90天
投诉劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
金华律师
同城律师:
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
律师解答动态
29秒前
杨永律师
近期帮助 25218 人
几个朋友合伙做生意,收回来的货款被其中一个合伙人挪用了,金额130万左右,这种行为属于犯罪吗
9分钟前
郭丁豪律师
近期帮助 7 人
我在网上雇佣的律师团队办理合同买卖纠纷,法院也不予受理,也就是案子没有办成,是不是可以退回给我。
10分钟前
隆仁律师
近期帮助 21063 人
发现自已交了装修定金受骗了怎么办
16分钟前
姜锋律师
近期帮助 27850 人
我一个产品已经注册了外观专利,被别人注册了实用新型专利反过来告我。我公开销售时间早他实用新型时间
18分钟前
杨荣艳律师
近期帮助 3044 人
私人手机号做客服违法吗
31分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13971 人
债务已经还清的情况下,债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗?
32分钟前
曹倩律师
近期帮助 194 人
保险是公司买的,现在人家要谈赔偿,包括误工费这些,请问这些是带头的负责还是人家公司负责
33分钟前
李迎律师
近期帮助 2993 人
家里老人在给老板干活的时候摔了一跤,脑子里面有积水,肺气肿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询