休产假的工资是基本工资还是全额工资

更新时间：2021-01-25 11:38 9999+人浏览

休产假的工资是基本工资还是全额工资

张伟华

河北决策律师事务所

律师解答

未参加生育保险的女职工休产假时发放产假前的工资标准，即全额工资；参加生育保险的女职工休产假时发放用人单位上年度职工月平均工资。女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假，全额工资包括补助、奖金、福利待遇和出勤工资等。

法律依据

《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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请问产假工资是发放基本工资还是产假前的全额工资呢？

如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付

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请问产假工资是发放基本工资还是产假前的全额工资呢？

看情况。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

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产假是拿基本工资还是平均工资

有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

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产假工资是全额工资还是基本工资？

你好，向劳动部门投诉

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产假期间工资是按基本工资还是什么工资发放呢？

您好，按产前正常工资发放

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产假期间工资是全额工资还是基本工资呢？

产假期间，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。应发正常工作时间的全部工资

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产假工资是发全额工资还是基本工资

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