我在公司跑车已经三四年了。我没有签订劳动合同,也没有购买社会保障。这是一种合作关系。现在网站撤回了总仓库。我过去需要一个小时。我必须在凌晨一两点起床开车。我不想去。但是公司必须让我在过去工作15天,否

更新时间:2022-04-04 12:01:42
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我在公司跑车已经三四年了。我没有签订劳动合同,也没有购买社会保障。这是一种合作关系。现在网站撤回了总仓库。我过去需要一个小时。我必须在凌晨一两点起床开车。我不想去。但是公司必须让我在过去工作15天,否则我会延期工资。如果发生事故,起床这么早。公司不负责。如果你不去,公司有权延期工资吗?
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
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    加班的前提是员工同意。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但是每月不得超过三十六小时。因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。所以拒绝加班单位不能无故辞退
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你好,我在一家公司工作。起初我不知道。直到我去上班,我才发现我没有休息日。此外,我每天从早上9点到晚
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好:我在一家公司工作了12年半。现在公司以生意不好,人员支出需要增减为由,让我去分公司上班。去了分
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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他说就是不给我发,请问我的工资能要回来么,公司没有和我签订劳动合同。我在这个公司已经一年三个月了。
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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我现在工作满一个月,我没有签劳动合同,但是公司不给我走,而且我每天工作超过8小时,我是未成年人,我要
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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已离职,工作两年公司没有让我签劳动合同。公司说这些订单跟我没有关系,我可以去起诉吗?
您好,对于可以证明你们之间存在事实劳动关系的话,可以去劳动部门投诉公司行为,或者直接申请劳动仲裁。如有不明可以向当地律师电话咨询
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律师,你好。我已经为公司连续工作15个月。公司不给我交社保,不签劳动合同,现在我想解除劳动关系,争取
用人单位不为劳动者购买社保,违反了劳动合同法,劳动者可以通过劳动仲裁机构解除劳动合同,并提出赔偿。这与用人单位法定代表人是否去世无关。
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你好,现在我招了一个工人,18岁还差一个月。算不算童工啊?
不算童工。但需注意:1. 严格核查身份证,确保年龄真实;2. 录用材料要妥善保管,以备查验;3. 定期对员工进行合规培训,避免用工风险。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1105
强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
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我当过兵,20年前在部队被解雇了,现在能找到吗?
要看有没有劳动合同,劳动合同是如何约定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
合同上写工作8小时实际上工作10小时
劳动合同上应明确规定每日工作时间不超过8小时,超出部分视为加班。同时,应明确加班费的支付标准和支付方式,确保员工的合法权益得到保障。此外,合同还应包括休息休假等
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我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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公司如果开除会给补偿金吗?另外此员工也不能再胜任本职工作了可能解除劳动合同吗?解除劳动合同要员工到公
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