公司和我签订了一年的合同,但5月初的营业期到期,我在6月下旬退休,应该得到经济补偿是合理的。但十年前,由于公司亏损,股东大会决议在母公司工作到退休,在这种情况下可以要求经济补偿吗?合同一直与子公司签订
更新时间:2022-04-04 11:26:24
问题描述:
公司和我签订了一年的
合同,但5月初的营业期到期,我在6月下旬退休,应该得到经济补偿是合理的。但十年前,由于公司亏损,股东大会决议在母公司工作到退休,在这种情况下可以要求经济补偿吗?合同一直与子公司签订
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