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因单位拖欠工资被迫辞职,补偿金是否受最高12年的限制?
更新时间:2022-04-03 18:31:22
问题描述:
如果该单位因拖欠
工资
而被迫
辞职
,赔偿金是否最多为12年?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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单位拖欠工资辞职了有补偿。用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情况,劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-04-03 18:26:07
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你好!可申请
劳动仲裁
来维权
2022-04-03 18:27:55
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平均3分钟内
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-03 18:31:22
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