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上班四年多！一直没有签订劳动合同，两面前购买社保！现在公司效益不行，辞职能否得到双倍工资赔偿！
更新时间：2022-04-03 17:55:39
问题描述：
工作了四年多！还没有签订劳动
合同
，买社保之前双方都有！现在公司的效率不好。如果你辞职，你能得到双倍的薪水补偿吗！
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-03 17:51:31
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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工作三年，只有第一年签订了劳动合同！后面两年都没有签订合同！现在单位要把我辞退，本月工资也不给！
你好，公司社保有缴纳吗?一月工资多少钱
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你好！我在公司工作了四年零三个月。我没有和我签过劳动合同。也没有保险。公司一直拖欠工资。减免工资！没
用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
全部3个答案 >
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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