你好!我在公司工作了四年零三个月。我没有和我签过劳动合同。也没有保险。公司一直拖欠工资。减免工资!没有按规定支付加班费!能否支持各种赔偿和双倍工资。

更新时间:2021-03-27 15:32:29
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你好!我在公司工作了四年零三个月。我没有和我签过劳动合同。也没有保险。公司一直拖欠工资。减免工资!没有按规定支付加班费!能否支持各种赔偿和双倍工资。
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    1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资;
    2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
    3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2021-03-27 15:24:08
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    用人单位无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
    2021-03-27 15:27:18
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    用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
    2021-03-27 15:32:29
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