提交辞职报告后(不满30天),公司以人事系统冻结为由拒绝办理相关辞职手续,不同意我提交的病假申请。这合法吗?

更新时间:2022-12-25 15:46:40
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提交辞职报告后(不满30天),公司以人事系统冻结为由拒绝办理相关辞职手续,不同意我提交的病假申请。这合法吗?
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    根据劳动合同关于辞职的约定处理
    2022-04-03 11:52:37
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    劳动者在试用期请病假,如果生病的情况属实且依法提交请假申请的,不会被辞退,且单位要依法为其发放病假工资;但如果是虚假请病假被单位发现,严重违反其规章制度的,会被过错性辞退。
    2022-12-25 15:46:40
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本人于3月25号提交离职申请,申请未满一个月离职,公司的理由是要等我离职手续办完,请问这合法吗?
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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辞职报告已经提交,但公司不批准。您可以在提交报告后30天内离开。
正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉
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提交书面辞职报告已满30天,用人单位一直拖着不予办理离职
1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给
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提前30天提交离职申请,公司不给批准
可以邮寄辞职申请给公司,辞职理由为不缴纳社保、拖欠工资、不签书面劳动合同的话还可以要求经济补偿。具体可电联咨询
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会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响?
你好,请问公司有发你违纪被开除的通告吗?还需要看你从事什么职业打算去哪个公司,有些公司会在意离职原因
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1335
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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我前一段时间在电子厂上班然后过敏了,是不是她那个电子厂的问题,要是的话她就把工资全部给我
制衣厂的工作时间如果超出了法定的工作时间,即违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间的规定,那么就存在问题。你可以向制衣厂提出调整工作时间的请求,或向劳动行
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我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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未满18周岁可以当网管吗
根据劳动法规定,未满18周岁的未成年人不得从事有害其身心健康的劳动。如网吧等娱乐场所可能涉及不健康内容,不适合未成年人从事。如确需雇佣未成年人,应首先向当地劳动
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