律师先生,我想问你一个问题。我在一家公司工作了三个月,没有签订劳动合同,但是签订了保密协议。三月后我辞职上学。我有泄露的嫌疑吗?后果是什么?

更新时间:2022-04-03 09:56:21
问题描述:
律师先生,我想问你一个问题。我在一家公司工作了三个月,没有签订劳动合同,但是签订了保密协议。三月后我辞职上学。我有泄露的嫌疑吗?后果是什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助229658 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同,则用人单位应承担相应的法律后果:(1)支付双倍工资。(2)可能导致被迫签订无固定期限劳动合同
    2022-04-03 09:52:03
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助86131 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    签订空白劳动合同是无效的。由于空白劳动合同依法属于无效合同,则劳动者和用人单位之间实际没有签订劳动合同。只要劳动者能保留好证据证明空白劳动合同的存在,则可以要求用人单位支付双倍工资
    2022-04-03 09:53:43
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1812097 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不签订劳动合同后果:一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。二、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。三、员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿。等等
    2022-04-03 09:56:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师先生,你好。我在用人单位工作了两年,没有签订劳动合同,所以辞职了。
用人单位不与劳动者签订劳动合同时,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,用人单位不支付双倍工资的可以到劳动管理部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我签了三方协议,但公司没给我签订劳动合同,可以提前离职吗?
签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:第一项、在试用期内的;第二项、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上了三个月班,上个月签订了保密协议但没有跟我签劳动合同,我算违约么?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工提前上班违反劳动法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定了农民工每工作多长时间
看看劳动法规定试用期:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
童工举报自己会受到惩罚吗?
你好,可向劳动局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是文员未做满七天啊,我按一天50补偿发放给他,可以吗?
在处理文员未做满七天离职的补偿问题时,具体操作如下:首先,查阅劳动合同或协议,确认是否有关于未满约定工作天数离职的补偿条款,按照约定执行。若无明确约定,可与员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者的赔偿工资包括哪几个(比如基本工资)还有什么?效益工资算在赔偿里吗?
1、关于劳动者给用人单位造成经济损失的赔偿标准,是单位每月从其工资中扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。具体赔偿要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了十天兼职压了三天
若协商不成,您可以采取以下措施维护自己的权益:首先,收集证据,如工作记录、工资条等,证明自己的劳动和应得工资。其次,向当地劳动保障部门(如劳动监察大队)投诉,请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4494 人
前男友给我买了只猫1000块钱现在分手了跟我要回去说他有购买证据猫是他买的
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4494 人
申请退货了几次快递,让快递员被罚款了,找我赔钱,我要赔吗
44秒前
宋琳律师
近期帮助 8532 人
怎么写把责任降到最小
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4494 人
户口已经迁走的,还能拥有田地么
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4494 人
我朋友借我一万八法院调节半年还五千,他现在子还两千说慢慢还,怎么办
4分钟前
侯小云律师
近期帮助 162440 人
你好我去年在私立医院做的宫腔镜消融术,没做掉怎么办
4分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1203 人
我们是帮私人建房子的,遇到一个房主拖欠工程款,前年进度款是一直发的,当时房主说没剩多少活了
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 88266 人
商家与我生意没谈成,2千元订金不退还我。怎么办?这法律仲裁费用需多少?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询