首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
怀2胎，孕12周自然流产，单位说按照事假处理，并扣绩效工资，每天100，共10天，是否违法？
更新时间：2022-04-01 12:16:41
问题描述：
该单位表示，怀孕12周时有2个孩子并自然流产，将视为事假，并扣除
绩效工资
，100元/天，不包括周六和周日，共计10天，1000元。这是违法的吗？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1518467
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
病假
扣
绩效
是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效
工资
。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80%
2022-04-01 12:16:40
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假要扣工资吗？
劳动合同纠纷
525
你好，3月份的工资，我的工资是3000，病假是15天，病假怎么计算？
您好，要申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
婚假，病假，丧假分别是多少天
丧假天数
休婚假扣绩效工资吗
绩效工资
薪资2000，在其中有200满勤。2月份28天，在其中请假10天，又休假10天，一共上8天班，工资怎
您好，有合同吗？可以到当地劳动监察大队去投诉，申请调解。调解不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
婚假期间是否要扣绩效工资
婚假工资
6月公休5天，结束，请3天病假，工资2700，全勤300，工资怎么计算？
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我怀孕期间先兆流产病假27天，税前工资5500，工作3天，工资为负，合法吗？
以单位薪资制度为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我怀孕了，用人单位说要扣15天工资，凭什么呢
公司以员工怀孕为由克扣工资可以要求公司赔偿。孕妇的正常出生检查均受国家法律保护，工资不应被克扣。如仍被用人单位扣款，属于违反国务院相关规定，可到相关劳动行政部门
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假6天，是否需要扣工资？
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1705
事假1天扣2天工资，我月工资8750，五月份请假，2天病假，1天事假，说按照19天计算的
你好！如果单位有明确的规章制度，一般按照制度规定的，如果没有规定或者感觉规定不合理，也可以到劳动部门投诉或者申请仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
我连续上班18天，说按旷工处理，扣3天工资，合法么？
你好，不合法。注意收集、固定单位不让休息的相关证据，必要时申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服务人员每天工作12小时是合法的
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的，劳动者可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
890
请问厂里要求外宿人员，住厂里必须睡上铺，这样合法吗
公司住宿要求需视情况处理。若合同有约定，应遵守；若无约定，可与公司协商。协商不成可向劳动部门投诉，或通过法律途径解决。注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
我的工资卡被冻结了。生活费是多少？
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准，由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工人工资约定的350结账时给320算怎么办？
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
您知道劳动局的电话号码吗？
你好，你要解决什么问题呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公益岗位期间拿到了营业执照，但是就业局知道让我退出所有的工资是合理的吗？
你好，跟单位协商的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200
除了申请劳动争议调解或仲裁，您还可以采取以下途径维权：首先，与公司进行协商，要求解释底薪差异的原因，并争取合理的解决方案。其次，向劳动监察部门投诉，要求其对公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只给员工上3天班，公司违法劳动法吗？
你好，公司的做法是不合理
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
白银律师
同城律师：
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
律师解答动态
3分钟前
宋金磊律师
近期帮助 35076 人
公司与劳动者未签订劳动合同，但养老保险已缴纳，离职怎么处理
13分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
我方主要责任对方次要责任
19分钟前
何江律师
近期帮助 35529 人
平台借款，他叫我下什么软件，跟他什么人对接，之后问他叫我交什么保证金，还不还款后期？
19分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
25分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
孩子在机构上课过程中，孩子受伤，责任划分
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4467 人
有个人到我家来找我，然后被我家里的狗咬伤了，我要负什么责任
27分钟前
李翠英律师
近期帮助 83286 人
我女朋友是缅甸人非法入境中国东莞被拘留27天目前还没遣返回国：能否取保候审
44分钟前
杨华律师
近期帮助 562 人
对方尾随堵着不让走发生斗殴双方责任怎么判呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
