我在公司过年加班然后公司只支付了两倍的加班费，他们说：我那一天有排班，有一份加倍费在原本的工资里面

更新时间：2022-03-31 14:41:00

问题描述：

我在公司加班过新年，然后公司只付了两倍的加班费。他们说：那天我有轮班安排，我原来的工资中包括了双倍的费用

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助947653 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和用人单位之间有劳动关系，用人单位就必须要和劳动者签订劳动合同，不能以临时工为由拒绝签合同，更不能因为当事人是所谓的临时工就不发放加班费

2022-03-31 14:36:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助909156 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定；对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数；无法确定，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定

2022-03-31 14:39:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1125748 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

2022-03-31 14:41:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司加班不发加班费换休可以吗

公司加班不发加班费换休可以吗

我3月8日进厂，工厂明确记载了休息日加班的两倍工资，每周六加班，但工资确实没有加倍工资。怎么办？

建议积极收集证据提起仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

圣诞节加班有双倍工资吗

圣诞节加班有双倍工资吗

清明节加班有三倍工资吗

清明节加班有三倍工资吗

试用期满三个月没有签订劳动合同，而且每天加班2小时，星期六一整天加班，公司没有支付相关法律规定的两倍

下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小时工加班是否有加班工资

小时工加班是否有加班工资

我公司周末加班发平时工资，我不用加班。

你好，有调休按调休来，没的话就按平时工资的 1.5倍算的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司上班，加班很多，但现在厂里只发了部分加班费，怎么让他把加班费全额发给我

如果自己周末加班是有加班费的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

周末加班两倍工资，加班工资另算，加班时间:一天周六全天加上加班双倍工资。这合理吗？

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司平时加班是三个月一结算加班费了，现在加班工资发现不对，公司将加班时间低部分病假了、这合法吗

用人单位安排劳动者加班，在征得劳动者同意的情况下，依法支付劳动者加班费的，算合法。　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我们公司是标准工时制，但是有一天上班公司支付了加班工资了，那我们国庆小长假公司支付了我们三天三倍工资

您可以委託律师代理，让律师征询协助更好和律师细节征询，当面商议越细节对案情更有益

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我想咨询你一下，我上个月加班，当时公司没说不算加班费，（去年加班公司有算加班费）

现离职了，调不了休，算加班费，祝您好运！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有高空作业证，公司领导强迫我高空作业

您好，向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

班主任不退班费是否违法？

需要根据具体的情形进行判断

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我的老板苛刻我的工资我是4.2去上班的全勤2700包含在内月休4天他今天告诉我这个月休息没有全勤

除了举报外，您还可以通过以下方式维护自己的权益：首先，尝试与老板进行协商，明确工资支付的时间和方式。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

战时三等功我现在没有安排工作有什么待遇吗？

请到当地民政部门询问

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

1986年以前劳动法规定的最低招聘年龄是多少，依据是什么？

劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我知道我付了工资，现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分，我该怎么办？

佣金多由卖方付给，也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，你们在哪里呀，我有点劳动纠纷

若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意，若双方当事人都分别向两地申请了仲裁，那么根据《劳动争议调解仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂有我的不良信息怎么办

工厂记录不良信息，应积极应对。首先与工厂人事部门沟通，了解具体情况，提出异议并要求更正。若无果，可向劳动监察部门投诉，提交相关证据。如问题复杂，建议咨询律师，通

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

刘同发律师

近期帮助 165633 人

您好，我想咨询个事情，汽车撞人后逃跑了，查附近监控能看到车，看不到牌照号怎么办

2小时前

张强律师

近期帮助 25943 人

被骗了一千块钱

3小时前

张强律师

近期帮助 25943 人

咨询免费的吗

3小时前

张强律师

近期帮助 25943 人

自己的手机号能查询到家人嘛

今天 00:51

唐文刚律师

近期帮助 28601 人

涉嫌掩饰，隐瞒犯罪所得罪。

今天 00:14

陈世炫律师

近期帮助 25225 人

他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法

今天 00:00

姜月律师

近期帮助 25357 人

以结婚的名义和我谈恋爱，骗了我175929，她和我提分手，并说会还给我，我该怎么办

今天 00:00

姜月律师

近期帮助 25357 人

老板不发工资怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟