公司要搬迁到外地,称已经口头告知过了,还有就是如果填过补偿合同后多久才能拿到钱呢?

更新时间:2022-12-26 06:05:11
问题描述:
公司想搬迁到其他地方,但公司没有书面通知员工搬迁事宜,称已口头通知。您是否愿意支付提前30天通知员工的费用?另外,在填写了赔偿合同后,我能拿到多少钱??
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    建议好好协商解决
    2022-03-31 12:34:37
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    你好,代到钱了吗
    2022-03-31 12:37:19
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    搬迁是跨市还是跨区,相应的搬迁工作补偿内容是什么
    2022-03-31 12:38:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同;不愿意去的,用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。
    2022-12-26 06:05:11
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你好!我在公司的劳动合同很快就到期了。如果到期后多久公司不更新合同,可以要求更新合同。如果公司不同意
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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888 人咨询过
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工伤处理完毕后,已签订协议。要多久才能拿到钱?
这个是要二个月内可以拿到结果,
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888 人咨询过
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没有签订劳动合同,口头讲过辞职要提前一个月,至今还没有发过工资,公司是北京的,怎么样才能拿到工资啊?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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888 人咨询过
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我这边和公司签订2年劳动合同,公司要搬迁,口头通知要解聘我。我能拿到多少的赔偿金,和赔偿几个月?
赔偿3个月的经济补偿金,及补发欠发的工资,具体可以电话联系,来所里咨询。
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如何应对雇佣方对劳动者收取入职押金等问题?
拒绝支付押金,及时举报。具体操作:1. 拒绝支付不合法押金;2. 收集相关证据,如录音、录像等;3. 向当地劳动行政部门或相关机构举报;4. 寻求专业法律援助,
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欠钱纠纷律师怎么收费
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学校需要实习,请问这合法吗?
可直接向当地教育厅反映,以寻求合理解决
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请问保安从业单位对保安员有什么义务
保安员需履行多项义务。包括遵守法律法规,维护客户单位治安;忠于职守,严格履行合同;服从命令,文明执勤等。具体操作上,应定期接受法律培训,提高法律意识;在执勤过程
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申请劳动仲裁的条件 17139
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根据《劳动法》和相关规定,未满16周岁的青少年通常不允许从事正式工作。然而,某些情况下,如文艺、体育和特种工艺单位,经相关部门批准,可以招用未满16周岁的未成年
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