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在餐饮公司工作，交了一个月的辞职书，公司经理不让我走，我该怎么办？
更新时间：2022-03-31 08:20:19
问题描述：
在餐饮
公司
工作，交了一个月的
辞职书
，公司
经理
不让我走，我该怎么办？
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提出
辞职
一个月公司不让走的，可以向
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委员会投诉，或者向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
2022-03-31 08:17:15
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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
2022-03-31 08:19:18
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劳动纠纷律师团队
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-31 08:20:19
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酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办
劳动合同纠纷
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我在益铭餐厅工作。我的辞职报告已经打了一个半月了。老板不让我走。我该怎么办？
你好，建议申请劳动仲裁
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办
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交了辞职报告不发工资怎么办
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建议通过诉讼解决
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试用期离职需要交辞职信吗
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我在公司辞职，辞职书交了四十多天了，公司负责人还是不放我走
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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我试用期两个月，想要辞职，但车间经理说要提前一个月，否则没工资！如果我坚持想辞职，我该怎么办？
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我在单位职工餐上班，辞职报告交了一个月多点，单位不让我走，我该怎么办？
正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给办理辞职手续，劳动者可以投诉
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在餐饮公司工作，学徒，没有签任何合同，交了辞职信，辞职不让走
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主动提出离职公司不批准怎么办
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工厂工作了10天想辞职不让辞职怎么办？
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如果合同到期后公司未提出续签，但您仍在继续工作，双方实际上形成了事实劳动关系。此时，您有权要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。同时，建议尽快与公司协商
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