就是我的合同在6月27号到期,公司提前一个半月要求续签,提前的时间是不太早了,天天催

更新时间:2024-05-17 16:19:25
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就是我的合同在6月27号到期,公司提前一个半月要求续签,提前的时间是不太早了,天天催
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  • 张孔跃律师
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    你好,正常情况,提前一个月要求续签也是正常的。
    2024.05.17 16:19:25
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    关于公司提前一个半月要求续签合同的时间点,法律并没有明确规定提前通知的期限。这主要取决于公司内部的规章制度和双方协商的结果。如果公司规定提前三十日或三日通知,则按此规定执行。一个半月的时间可能较长,但若双方沟通顺畅且员工无异议,也属合理。员工可根据自身情况和需求与公司协商确定具体时间。
    2024.05.17 12:34:43
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    如果公司提前要求续签合同而您不想续签,您可以与公司沟通表达您的意愿。同时,请确保了解公司对于不续签合同的相关规定和流程,以免产生不必要的纠纷。在沟通时,可以明确表达您的决定并了解可能产生的法律后果。
    2024.05.17 12:34:59
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    如果合同到期后公司未提出续签,但您仍在继续工作,双方实际上形成了事实劳动关系。此时,您有权要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。同时,建议尽快与公司协商签订新的书面劳动合同,明确双方的权利和义务,以避免潜在的法律风险。
    2024.05.17 12:35:52
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你好、单位有提出让你辞职吗?需要结合实际情况分析。
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本人是单位,员工来了一年,7月31日劳动合同到期,现在需要提前一个月通知不续签?
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公司说合同到期不续签,然后提前一个月通知我,说工资到期的那个月,接下来两个月不能来公司
合同到期公司不续签如果满一个月的是能主张双倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向
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老板说他想提前一个月辞职。结果我提前一个月说了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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公司搬迁个人要提交离职报告吗
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