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我在我是临时工,但是公司说辞工要一个月,而且刚进来的时候是只要提前3天就可以辞工的,我该怎么办
更新时间:2022-03-29 19:49:59
问题描述:
我是
临时工
。东莞宝力根电子已经工作了12天,因为紧急情况不得不
辞职
。然而,该
公司
表示,辞职需要一个月的时间,当我第一次进来时,我可以提前3天辞职。我该怎么办
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辞职一般有三种情况:1、依法立即解除
劳动关系
,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按
合同
约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。2、根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。3、在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-03-29 19:45:55
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辞职一般有两种情况:根据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内,除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外,劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-03-29 19:47:32
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一般提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间,可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022-03-29 19:49:59
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辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
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公司规定辞工要提前一个月,我提前一个月辞工了,到月底我辞工了,老板说工资要下个月才发怎么办
具体情况怎么样,有无相关制度
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辞职后要保管好合同吗
民法典
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
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做临时工干了12天。进厂的时候,他们没有跟我们说辞工要提前一个月我们该怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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我做了一个月临时工辞工要提前一个月吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我想辞工是试用期上了七天,主管说辞工要提前一个月怎么办?
您好,在试用期内提前三天向用人单位提出即可要求离职,建议保留自己提出离职申请的相关证据,如果用人单位不予办理离职申请,可以向劳动监察部门投诉,或者直接向劳动仲裁
全部2个答案 >
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我是一个通过劳务公司进厂干了26天的新员工,因家里有事急辞工,厂里不批,要提前一个月辞职,我该怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
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我想辞工,他说要提前一个月。
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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你好,提前辞工老板不批怎么办,文员说可以提前几天就可以,但是我提前半个月辞工,在我后面的辞工的都批了
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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进去的时候中介是说好提前一个星期辞工就可以了,现在厂里的管理人员说要提前一个月辞工才放人,该怎么办
你好,建议协商解决,注意保存相关证据。
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我急辞被当地公司扣600元工资是合理的
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我和单位签了劳动合同,然后交了押金,可以退押金吗?
按照合同的约定处理
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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗?
您好,可以要求公司出具离职证明
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与用人单位签订了实习协议,对以后找工作有什么影响?
你好,需要看协议中具体是怎么约定的
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工资5000,工资拖欠两个月,没有社保,能申请多少补偿?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
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请问工厂搬迁,我不去,但53岁了有赔偿金吗?
工厂搬迁不去,常见处理方式包括协商解除合同并获取经济补偿,或者要求继续履行合同。具体选择哪种方式,需结合个人情况、合同条款及搬迁影响等因素综合考虑。
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我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
您好,这个你可以进行协商的
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离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
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