在一家公司,工作三天半,辞职,说试用期是七天,七天内没有钱,能拿到钱吗?

更新时间:2022-03-29 17:36:37
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在一家公司,工作三天半,辞职,说试用期是七天,七天内没有钱,能拿到钱吗?
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试用期为一个月,工作十天,辞职,什么时候能拿到工资?
可以与公司协商,按规定在试用期内应提前3天通知公司解除劳动关系
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一家公司,试用期七天,六天后被辞退了,有工资吗?
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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试用期七天,没有签合同,走了有钱吗?
您好,可以要求公司支付七天的工资。
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过了七天试用期,我今天突然说辞职,但当初他说过了试用期的话,这七天试用期也是有工资的,请问那七天的钱
1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳
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本人在试用期内工作三天被辞退,是否可以要三天的工资钱,目前公司说工作七天内是没有工资的。
你好,可以的。建议收集保存好与单位存在劳动关系、工资数额以及被单位辞退的相关证据。本案情况下,单位可能构成违法解除。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据
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劳动检查大队的电话号码是多少?
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您好,按照学校的规定办理
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请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时,应考虑个人权益和可能的法律风险。
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暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并寻求法律帮助。
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去打暑假工老板让我去挂职
若老板要求挂职,首先需明确挂职的具体内容、职责与期限。如感觉与预期不符或存在风险,可与老板沟通表达疑虑,并提出自己的想法。若沟通无果,可考虑向学校或当地劳动行政
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