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没有签劳动合同,辞职后老板不给工资,直接说我不是他员工,不认人我,我该怎么办
更新时间:2022-03-29 12:01:47
问题描述:
我没有签劳动
合同
。我辞职后,老板没有给我工资。他直接说我不是他的雇员,也不认识我。我该怎么办
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没签劳动合同单位违反劳动法,书面提出离职后可以立即走人。除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等
2022-03-29 11:56:06
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:1、首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资数额;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为
证据
使用;3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请
劳动仲裁
;等等
2022-03-29 11:58:42
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平均5分钟内
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2022-03-29 12:01:47
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