我辞职报告已经交上去10天,然后不想干了,领导说必须要等15天才能辞职要不然不给我发工资,怎么办

更新时间:2022-03-29 10:02:32
问题描述:
我的辞职报告已经交了10天了,然后我就不想做了。领导说我必须等15天才能辞职,否则我就得不到报酬。我该怎么办
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    想立刻辞职,不想再等一个月,依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续
    2022-03-29 09:55:45
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    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2022-03-29 10:02:32
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我工作了10天,不想做了,老板说要辞职一个月才能走,但我不想等那么久,怎么办
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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我已经提前一个月交了辞职报告,但是店长没有交给领导,打电话给领导说要满三个月才能辞职请问我现在该怎么
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我想辞职,但是厂里不放走。我的辞职报告已经提前30天提交了
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我提前15天交辞职报告,老板也批了,说要提前一个月交辞职报告才可以走,还有一个月的工资不发给我
如果提前辞职了老板不让走,劳动者可以提起三十日以书面形式通知用人单位,三十日过后劳动者可以办理离职手续,不用单位批准;工资不发属于违法行为,可以向劳动行政部门举
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如果我上班15天,不想干了,可是老板说两个月才能辞职应该怎么办
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好,现在已经提前30天递交辞职信,上边不批该怎么办
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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说必须打辞职报告一个月后才能离职,才能开工资,就不能得到我这20天的工资吗,我该怎么办呢
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17岁可以打工,属于未成年工。国家对未成年工实行特殊劳动保护。用人单位不得安排未成年工从事有毒有害、矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的
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离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
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临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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