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公司在我休产假期间以工作需求为由,休产假期间工资由社保支付,是否应支付我工资。
更新时间:2022-03-29 09:48:48
问题描述:
在我的
产假
期间,公司以工作需要为由要求我提前20天返回工作岗位。在此期间,公司一直帮助我缴纳
社会保险
。我产假期间的工资由社会
保险公司
支付。当我提前返回工作岗位时,公司是否应该支付我的工资。
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是否是加班,要看是不是
用人单位
安排的。因此,如果不是用人单位安排的,而是
劳动者
主动延长
工作时间
或休息日、节假日主动上班而形成自愿加班的,用人单位可以不用支付
加班费
2022-03-29 09:43:40
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女职工
产假期间的
生育津贴
,对已经参加
生育保险
的,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-29 09:45:52
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女职工在产假期间的工资,用人单位应该按照女职工产假前的工资待遇正常支付。根据《女职工
劳动保护
规定》第五条的规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用
合同
2022-03-29 09:48:48
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