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签了合同，说七天内离职没有工资，现在工作三天不想工作，可以拿工资吗？
更新时间：2022-03-29 00:01:58
问题描述：
签了
合同
，说七天内离职没有
工资
，现在工作三天不想工作，可以拿工资吗？
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1、
劳动者
实际为
用人单位
提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论
工作时间
长短。2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理
2022-03-28 23:55:48
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-03-28 23:57:15
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-29 00:01:58
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