我辞职了，主管签了字，给经理签了字。经理不知道是否签了字。我辞职到期了。我确实说我没有签字就不会离开！他们没有签字，也没有告诉我。到期后，他们说他们不同意。我该怎么办？

更新时间：2022-03-28 20:21:41

问题描述：

我辞职了，主管签了字，给经理签了字。经理不知道是否签了字。我辞职到期了。我确实说我没有签字就不会离开！他们没有签字，也没有告诉我。到期后，他们说他们不同意。我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助950356 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等

2022-03-28 20:17:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助616847 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同到期不签等于辞职吗劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿

2022-03-28 20:21:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1921152 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-03-28 20:21:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

合同过期了，但我去问人事。他们说我签了字，但我没有签字。那个签名一定是上司签的。我该怎么办呢？

单位是希望你承诺什么内容呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期不签可以离职吗

合同到期不签可以离职吗

公司签订的合同只盖章不签名可以吗

公司签订的合同只盖章不签名可以吗

我已经告诉主管我辞职了，辞职信也写了。他只是没有签字，合同也没有到期。我该怎么办？

你好，可向当地劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同只是盖章没有签字是否生效？

合同只是盖章没有签字是否生效？

前几天，我们夫妇因为家里有急事，急忙辞职，部门经理签了字同意了。副社长没有签字。剩下的工资也没有支付

你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

班长签了字，上司不签字就不会辞职。

辞职无需用人单位批准或同意，根据法律规定，劳动者可无理由向用人单位提出辞职，但需提前三十日通知（试用期提前三日），实践中可通过寄送快递方式。如果劳动者违法解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我辞工了主管签字了，给经理签，我辞工到期了，确说没签不让走！到期了才说没同意，我该怎么办

员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我已经离职了经理答应我月底给我签字，现在又不给我签字了，说我不来就没有工资，这相当于绑架。

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我现在已经办了辞职，我们的解除劳动合同的字也签了，可是他们就是不找总经理签，请问律师我该怎么办？

需要等30天的时间。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我想咨询关于离职问题。还是应该要签一下字，然后当时他说他不给我签字，他说公司不同意我离职，不给我办手

你好，是可以作为证据的的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗？

全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

中医执业医师能值120班吗，这样合法吗？

可以去劳动仲裁仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

厂里收未成年如何举报？

若发现违规情况，请举报。具体操作：1.收集证据，如拍照、录像等；2.联系当地劳动行政部门，提供详细信息和证据；3.配合相关部门调查，确保问题得到妥善处理。及时举

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

16周岁是否属于童工范畴？使用童工将面临何种处罚？

否，不属于童工。如使用童工，应：1. 立即停止使用并安排其离开；2. 向当地劳动保障部门报告，配合调查；3. 如涉及刑事责任，及时联系律师，做好法律应对。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

如何在线咨询劳动局？

你好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

礼拜六没上班算旷工吗？

周六日如果合同没有约定不属于

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公益岗位人员被迟退的问题

公益岗位人员被辞退后，如果认为公司存在违法行为，可以通过以下方式维权：首先，与公司协商，要求支付应得的补偿或解决纠纷；其次，向劳动监察部门投诉举报，要求调查处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我不知道老板做的生意是否会违法，如果他干的非法行业员工会收到牵连吗

员工应首先了解公司业务性质，如发现违法行为，应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为，选择辞职可避免进一步牵连。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘斌律师

近期帮助 25821 人

客服还是人工

刚刚

何元金律师

近期帮助 28778 人

一个男人私闯民宅打了女人，一早还不穿长裤这要关他几天呀

1分钟前

张伟律师

近期帮助 6712 人

她们有个同事也住同一小区，已经有半年时间了，她提出分担油费，请问这种情况要签一个免责协议吗？

1分钟前

刘婉律师

近期帮助 1319 人

小程序预约九价1月3日预约的付款将近4000退款客服拖拉就是不给退款

1分钟前

刘斌律师

近期帮助 25821 人

租车公司起诉怎么办

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 28374 人

在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗？

2分钟前

何元金律师

近期帮助 28778 人

工地老板没有让工人做三级教育，就直接上班，然后工资还有可能要回来吗？

3分钟前

屠明双律师

近期帮助 1851 人

我的小孩从缅甸回来，关押看守所大半年了，还没案子终结是怎么回事啊

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟