礼拜六没上班算旷工吗?

更新时间:2024-06-18 11:42:05
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礼拜六没上班算旷工吗?
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
    2024.06.17 11:10:46
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  • 广东蓝沃律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-0269-0151
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    如果礼拜六是您的正常工作日,未经请假而不上班可能被视为旷工。
    2024.06.18 10:23:38
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  • 许发律师
    服务地区:广东-东莞 132-6847-6453
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    周六上班算加班,不算旷工,但要看公司的规章制度
    2024.06.17 10:29:28
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
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    你好,需知公司规章制度基本内容,再做评估
    2024.06.17 15:08:02
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  • 郭胜钊律师
    服务地区:广东-东莞 135-3739-6523
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    如果当天要上班但没去上班就算旷工
    2024.06.17 14:30:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1680378 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    礼拜六没上班不一定算旷工,要根据劳动合同来决定。如果合同注明礼拜六、天是正常休息日,就不算旷工。如果单位安排要上班而未经同意不去,则属于旷工。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同具有法律约束力,双方必须履行规定义务。
    2024.06.17 09:39:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1506617 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    礼拜六没上班是否算旷工,要根据具体情况判断。一般可先查看劳动合同关于休息日的约定,或咨询单位人事部门。如果确定当天应上班而未上,可及时与单位沟通说明情况,避免被认定为旷工。
    2024.06.17 09:40:49
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助716595 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    礼拜六没上班需结合具体情况判断。如果劳动合同规定礼拜六是休息日,则不算旷工。如果合同规定要上班或单位安排加班,未经同意不去则算旷工。具体情况需查看劳动合同或咨询用人单位。
    2024.06.17 09:41:43
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    周六日如果合同没有约定不属于
    2024.06.17 10:33:23
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  • 东莞金桥百信律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
    2024.06.18 11:42:05
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