公司作为人事，入职三个月，没有签订劳动合同，没有缴纳五险一金。我有几个问题:1.自动离职可以申请劳动仲裁双倍赔偿吗？.被解雇可以申请劳动仲裁双倍赔偿吗？.作为人事，我的主张1或2会被驳回吗？
更新时间：2022-03-28 16:18:42
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公司作为人事，入职三个月，没有签订劳动
合同，没有缴纳五险一金。我有几个问题:1.自动离职可以申请
劳动仲裁双倍赔偿吗？.被解雇可以申请劳动
仲裁双倍赔偿吗？.作为人事，我的主张1或2会被驳回吗？
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