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你好，公司已经22天没有和我签订劳动合同了。我应该向公司提问吗？如果将来发生民事纠纷怎么办？
更新时间：2022-03-28 15:34:18
问题描述：
你好，公司已经22天没有和我签订劳动
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了。我应该向公司提问吗？如果将来发生民事纠纷怎么办？
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1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的
2022-03-28 15:27:15
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劳动者可以通过以下四种途径进行维权：（1）协商进行解决。劳动者与用人单位就
劳动纠纷
问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 （2）申请进行调解。当事人就已发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解
2022-03-28 15:30:35
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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