公司没有签订劳动合同,我该怎么办?

更新时间:2020-10-19 18:11:46
问题描述:
在公司上班近两个月,公司没有签订劳动合同,又把我开除了,我该怎么办?
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13位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    拿到辞退通知,搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额和违法解除劳动关系经济补偿金,。
    2020.10.19 12:17:57
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    非法解除劳动合同的劳动者可以主张双倍赔偿,未签订劳动合同的,劳动者可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资差额
    2020.10.19 13:02:04
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  • 惠晋生律师
    服务地区:上海-上海 139-1880-2668
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    你好:可以要求公司支付经济补偿金或赔偿金,未签劳动合同可以要求双倍工资。
    2020.10.19 13:40:01
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资和赔偿金
    2020.10.19 12:35:07
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    可以劳动仲裁索赔的,开除索赔
    2020.10.19 13:32:59
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  • 申拓法律律师
    服务地区:上海-上海 159-0166-7826
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    你好,我们可以帮你要到赔偿
    2020.10.19 14:47:43
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  • 石明超律师
    服务地区:上海-上海
    没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利:1、可以要求公司支付因未签书面劳动合同而应支付的最多11个月的双倍工资。2、如果公司开除的理由不成立,或程序不合法的,则属于公司违法解除劳动关系,员工可以要求单位支付赔偿金
    2020.10.19 12:27:06
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  • 李陶律师
    服务地区:上海-上海
    你好,祥述你的案件情况
    2020.10.19 12:27:37
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  • 上海华荣律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,未签订劳动合同可以申请赔偿
    2020.10.19 12:38:37
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,希望了解您的具体情况,然后给您出具法律意见。
    2020.10.19 13:11:25
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    可以 主张一个月的双倍工资半个月的补偿金
    2020.10.19 13:33:26
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  • 徐慧律师
    服务地区:上海-上海
    您好,是什么原因要开除您呢?
    2020.10.19 14:48:03
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  • 颜莉莉律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你可以申请劳动仲裁
    2020.10.19 18:11:46
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