不定时工作制每个月工作时间如果他违法我们改怎么办？加班费按5块钱一小时算给我们
更新时间：2022-12-26 21:55:58
问题描述：
你好，律师！让我问一下关于劳动力和资本的问题：我们在一家美国企业工作，并与该公司签订了不定期工作制度。1不定期工作制的月工作时间是否有上限（如果我每月工作300小时，则每天累积时间）？如果他触犯了法律，我们该怎么办？2、
加班工资按每小时5元计算，但公司在加班过程中给予其他计件工作绩效奖金（
合同签订的基本工资为1595元）。请为我们回答。非常感谢。
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