你好,单位实行不定时工作制,我每天工作十几个小时,能要求加班费吗?

更新时间:2021-03-14 10:06:42
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    加班费的计算方式如下:
    1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
    2021-03-14 10:06:42
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职场不是定时工作制,工作的有无不仅仅是每天法定时间,经济一天十几个小时。 能给我加班费吗?能请假日加
只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。   根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和
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不定时工作制每天上班超出8小时!能拒绝加班么?
不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间
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律师你好,我在单位三班倒,请问不定时工作制但每月工时超过240小时了有什么说法吗?
不定时工作制,是中国现行的基本工作时间制度之一。它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法
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你好,公司实行不定时工作制,一周休一天,每周工作48小时,还需要定时上下班打卡,正常吗?谢谢!
不定时工作制,是中国现行的基本工作时间制度之一。它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法
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我在一公司工作十三年,以前是八小时工作制,现改为十二小时工作制,并且不给予加班费,我想辞职,公司能给
根据《劳动合同法》第四十六条、第三十六条的规定,你们协商一致解除劳动合同可以得到补偿。
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平台法务签合同不想用了怎么办
你好,建议及时报警处理
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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我报名一家驾校,第一没有给我合同,第二现在我现在考不了,想退,但跟我说合同里没有退款这一项,合同还是
在驾校报名后可以退款,但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定,主要依据当时双方当时人签订的合同来确定。双方当事人可以在平等协商的基础上对退费金
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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