工厂规章制度,婚假3天。我又晚婚了。这家工厂的规章制度如何看待三天的婚假?

更新时间:2022-03-28 11:46:05
问题描述:
工厂规章制度,婚假3天。我又晚婚了。这家工厂的规章制度如何看待三天的婚假?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1382586 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    据新劳动法关于婚假的规定,符合晚婚年龄可享受婚假15天?、
    现在没有这样的法律规定,公司HR无义务同意此申请
    2022-03-28 11:42:46
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1306344 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    婚假是带薪假期。公司不批准,可以申请仲裁
    2022-03-28 11:46:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
企业晚婚婚假仅有7天,是不是合理合法?
晚婚假天数:全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。  注
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在贵州的一家私营企业工作。我请了婚假。公司说只有三天的婚假,但贵州规定了13天。这合法吗?
婚假虽然在法律上没有规定时限,但一般来说都是在领结婚证之后一年内都可以申请休假,具体是由企业来设定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来自浙江省。我丈夫和我都是晚婚。我们在一家私营企业工作,但我们根据回家的规定计算婚假。有几天的婚假
你好,根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。男年满二十五周岁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
婚假三天是按劳动法的吗
婚嫁是计划生育法规定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
婚假法律规定天数,是否还有晚婚假
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问晚婚公司就给婚假3天合理吗?
法律分析:法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
晚婚想请婚假公司没有明确的婚假规定
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1405
学校不允许转班怎么办?
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何报告雇佣童工?打电话给谁
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
管理公司能罚款护士吗?而且没有罚款。
根据公司合法有效的制度处罚。可以罚款
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1075
你好,我事业单位的医师副高,高凭委已经通过并公示及发放副高证,但人社局及单位未凭怎么处理
对此问题,常见处理方式包括与单位沟通、向人社局咨询以及寻求法律途径。选择时,应先尝试沟通解决,若无效再考虑法律途径。同时,应根据具体情况和个人需求,权衡利弊后做
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教育机构当时和我说报春季班,但是到现在了一直查不到,我问了其他机构,他们说现在查不到,就说明他根本没
如果教育机构确实未报名春季班,您可以先与其协商解决。若协商无果,可以考虑向消费者协会投诉或向法院提起诉讼。在选择处理方式时,需根据具体情况权衡利弊。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十六周岁生日之前两天,能去单位实习吗
未满十六周岁的实习生在实习前,应与单位协商签订实习协议,明确实习内容、时长、待遇等事项。同时,需了解并遵守单位的规章制度,确保实习过程的安全与合法。在实习过程中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里说放假两个月,没有工资说什么时候上班也不知道,具体等通知
如果工厂不按时发放工资,劳动者可以通过以下途径维权:1. 向劳动监察部门投诉,要求工厂立即支付工资;2. 申请劳动仲裁,要求工厂支付拖欠的工资;3. 若对仲裁结
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
金松律师
近期帮助 45771 人
在宿舍快丢了200块能报警吗?
51秒前
桦仁律所律师
近期帮助 3140 人
儿女以借名义把老人家的汽车开走了,要求还回来时,以老人家老了,开不了车的藉口,故意不给回来
2分钟前
金松律师
近期帮助 45771 人
说公司坏话被警告
2分钟前
金松律师
近期帮助 45771 人
请问个体户5年未与员工签订劳动合同,现在员工遇到不满的罚款,要怎么申请赔偿
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 116442 人
左侧眼眶内侧壁骨折怎么看属于轻伤还是轻微伤?
10分钟前
于祝律师
近期帮助 748 人
已支付过钱了,请回答我的问题行吗
19分钟前
郭向前律师
近期帮助 3195 人
您好,发现拼多多有商家用我的图片
26分钟前
贾春林律师
近期帮助 1960 人
如果一个人自愿把钱给某某人用,但后面又来要钱某某不还钱算不算犯法
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询