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你好我前一个礼拜给老板说辞职老板说下个9礼拜一来人我干到礼拜一问他结工资这都俩天了说下个月25号才能发这样合法吗?
更新时间:2022-03-28 11:11:42
问题描述:
你好,我告诉我的老板在前一周
辞职
。老板说接下来9周会有人来。我一直工作到星期一,要求他结算
工资
。两天了。上面说要到下个月25号才能付款吗?这样合法吗?
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你好,可以通过
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-28 11:11:42
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辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗
劳动合同纠纷
1030
我今天辞职了可是老板说下个月十五号才发工资这样子合法吗?
离职了工资下个月发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并出具解除或者终止劳动合同的证
全部2个答案 >
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辞工到期了工资下个月才发合法吗
劳动合同纠纷
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离职了工资下个月发合法吗
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试用期是一个月。到今天十号刚好一个月,他们说得下个月15号才能发我这个月工资,请问这样可以吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
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我上个月干了一个月。说要15号发工资。那我这个月12号就要离职。离职之后他要到下个月才15号才能发我
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我提前半个月给老板辞职做到这个月10号走的,15号发工资可以上个月的工资和这个月10天的工资一起结给
劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币
全部1个答案 >
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我向我们店长辞职了 之前他们也说我11月24日走人的时候给我发完我剩余的工资 现在又说要到下个月
你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
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我上个月8号上班的上到月底只因家中有事提前一个礼拜跟站长说了,说是上个月的工资下个月15号发,这种情
您好,可以向劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
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来的第二天负责人说20号可以结工资走人,但是他又说公司说必须做满15天才可以结工资,请问我们可以拿到
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您好!与对方协商处理或者诉讼解决
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你好,需要结合有关规定以及本单位规章制度处理
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如果工伤认定成功,您可以携带工伤认定决定书等相关资料,向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。具体申请流程可能因地区而异,建议您咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险
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我们实训一天站十三个小时,除了吃饭时间半个小时,不给休息时间
如果公司实训确实需要长时间站立,员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议,以保障自己的健康。同时,也可以与公司协商调整实训方式,减少长时间站立的需要。如果公司不
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关于辞职的问题
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全部3个答案 >
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