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我在一家工厂上班，因有急事要出厂，工厂压了半个月的工资，因为工厂卸人，辞工管理人员不批，我该怎么办？
更新时间：2022-03-27 08:06:27
问题描述：
我在一家工厂工作。因为我有急事要离开工厂，工厂催促了我半个月的
工资
。因为工厂卸货，
辞职
管理人员不批准，我该怎么办？
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合同
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劳动合同法
第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿
2022-03-27 07:57:44
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起
劳动争议
仲裁
，也可以到
劳动监察
大队投诉，要求单位履行法定义务
2022-03-27 08:02:31
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-03-27 08:06:27
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