首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
现在还不给转正,编造各种理由逼迫我离职,我怀孕三个月了,请问有什么补偿,我该怎么维护自己的权益
更新时间:2022-03-27 07:21:35
问题描述:
您好,我于2016年9月中旬加入
公司
。现在我不想成为常客。我编造各种理由迫使我离开。我怀孕三个月了,还没有告诉公司。有什么补偿?我如何保护我的权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1574265
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果单位是违法解除劳动
合同
,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-03-27 07:16:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1358481
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-03-27 07:21:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
93918
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-03-27 07:21:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1895
我怀孕两个月左右从公司辞职,我要求调到轻松的工作,她找各种各样的理由,现在她口头辞职,我该怎么办呢?
你好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
主动辞职如何取得补偿
辞职申请资讯
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
现在怀孕5个月,公司要求我离职,我应该怎么维护自己的权益
怀孕后被公司要求辞职的,可以直接拒绝;如果被公司违法解约的,可以采取协商、申请调解、提起劳动仲裁等方式来维权,可以要求公司继续履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些民事权利受保护以及如何维护自身权益
民法典
587
被公司劝退,现在已经离职一个多月了。我想保护我的合法权益。我该怎么办?
你好,可以收集证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想离婚。我怀孕七个月了!我要维护自己的权益。
怀孕离婚,双方可以通过协商离婚,到民政局办理离婚登记,协商不成的,女方可以提起离婚诉讼,男方一般不能提起离婚诉讼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怀孕6个月,公司变相辞退,如何维护客户权益。
根据我国《劳动合同法》的相关规定,通常,在女职工的孕期、产期、哺乳期,用人单位不得随意辞退。如果女性职工在怀孕期间被用人单位无故辞退从而发生劳动争议的当事人可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司三个月不发工资给我,有劳动合同,但是却让我自己主动辞职,没有写辞职报告!我该怎吗维护自己的权益?
劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1175
刚怀孕一个半月,公司因没有业务理由辞退本人,我不同意,请问怎么维护自身权益。
劳动仲裁,可以委托律师来起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
870
因为我怀孕六个月,公司将我辞退,我该如何维护我的权益,申请哪些补偿?
要求支付经济补偿金和赔偿金,可以直接申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
校园合作不能去实习吗?
你好,需要结合学校的规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
590
16岁以上能在台球厅工作吗?
法律分析:法定用工年龄一般是已满十六周岁就可以进行劳动,但对于十六周岁的用工者一般是不能从事比较重的工作;如果是有完全可以从事的劳动工作的一般要到十八周岁才能算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
515
我在药店工作,药店让我赔效期药我该怎么办
协商不成的可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
学院要求自主实习签订三方协议,实习单位不签学校不给毕业证怎么办?
您好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
355
辞职和急辞的区别,急辞和辞职有什么区别?
在劳动关系提前终止,有劳动者本人主动提出辞职、用人单位单方辞退或劳动者与用人单位协商一致解除劳动关系。你讲的辞职一般也就是劳动者主动提出的离职。两者并没有完全的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,你们在哪里呀,我有点劳动纠纷
若劳动合同履行地和用人单位所在地不一致,你可选择向任一地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但需注意,若双方当事人都分别向两地申请了仲裁,那么根据《劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
兴安盟律师
同城律师:
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
律师解答动态
11分钟前
张强律师
近期帮助 25976 人
自己的手机号能查询到家人嘛
1小时前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25225 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
就是昨天我打台球,然后别人去医院检查,检查结果出来了我就跟他说加个微信嘛,医疗费我给他报销
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6580 人
父亲生前将钱转账给儿子,继母可以追回吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询