我在一个地方工作后,上司说我请假太久了。现在我辞职了,他不给我工资。我还不到18岁

更新时间:2022-03-27 06:27:48
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我在一个厂里工作,以前的老板叫我辞职去他那里,我辞职后,我现在还没找到工作,我可以告这个老板吗
劳动者起诉老板需要如下证据,包括:工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。如果有劳动合同的,最好提交劳动合同作为证据使用。<br>
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我不到18岁,我上班,他们不给我工资。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我工作了一个月,经理给了我们一些东西,然后我辞职了,没有给我工资。我当时15岁。
你好,你可以向劳动争议仲载部门申请仲裁。同时我认为你应当向单位提交的是解除劳动合同的通知而不是辞职报告。因为辞职报告确实需要经过审批,而通知则不需要
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我在一个地方上班后来请假了老板说我请的时间太长现在我辞职他不给我工资,我还未满十八周岁呢
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
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实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
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满十六周满16周岁在餐厅上班没有没有到劳动局报备违法吗
满16周岁可合法工作。如未签劳动合同,应尽快与用人单位签订,明确双方权利义务。如已签订,则按合同约定履行工作职责,享受相应待遇。如遇问题,可咨询法律专业人士。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
夏季工资压低是正常的吗?
显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的,从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资,劳动者依法可以
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公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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酒店里招收17岁的人可以吗
酒店招收17岁员工需遵守相关法律。常见处理方式包括确保工作环境安全、提供必要培训、保障其接受教育权利等。选择不同处理方式时应考虑员工实际情况,以及法律法规的具体
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没做满合同期按一天100元算合法吗
是否合法依合同约定。若合同明确约定未做满按天算酬则合法。若无此约定,双方可协商变更或解除合同。协商不成且对方违约,可追究其违约责任。具体操作需根据实际情况和法律
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房租是1300,但是交了800,现在不想租了,可以退多少
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你好签了美容院分红股合同迟迟没有营业可以退回吗
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