失业保险:自己辞职一分钱都拿不到 大费周章值不值得
更新时间:2014-11-19 09:39
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导读:
要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。以2014年1月1日开始交保险为例,2015年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话,那你也可以在离开公司以前让公司给...
要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。
以2014年1月1日开始交保险为例,2015年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话,那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。
但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险。只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险,到辞职的时候你也拿不到一分钱。
大费周章值不值得?
领取失业金,必须先满足下面两个条件:
1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年
2)非自己主动辞职
然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。
注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在甘肃,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领的越少。钱不多,能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年至10年的,最多领18个月;累计缴费时间10年以上的,最多领24个月。
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他们不满意,开始他们说如果辞工就拿不到一分钱,这种情况应该怎么办?
对于用人单位不按约定支付劳动报酬的情形,劳动者可以采取以下措施:
1. 与用人单位协商解决;
2. 直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。
具体来说,用人单位存在以下情形时,劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿,并可能要求支付差额部分及赔偿金:
1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准;
3. 安排加班但未支付加班费;
4. 解除或终止劳动合同后,未依法向劳动者支付经济补偿。
那这个月工资还有吗,还是一分钱都拿不到呢
你好,工作了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。