首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
上了半个月的班，因为家里有事请假回去，回家有事不能出来，打电话辞职，他说要扣我七天的工资，这合法吗？
更新时间：2022-03-27 00:28:27
问题描述：
上了半个月的班，因为家里有事请假回去，回家有事不能出来，打电话
辞职
，他说要扣我七天的
工资
，这合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
351849
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动
合同
约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-03-27 00:25:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1970331
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以申请
劳动仲裁
维权
2022-03-27 00:26:04
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
429575
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-27 00:28:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
1805
我家里有事请假，后面辞职，他说我请假不算，说走就走，扣我一半工资
请假应该扣当天工资，扣三倍工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1010
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
我请假回家了。因为家里有事不能回去工作，所以没有拿到大约一个月的工资。四个人，大约七千人，上司说必须
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前半个月辞职合法的吗？
劳动合同纠纷
1828
我这因为有事回老家，请假不批，旷工三天，人事打电话说扣我一个月工资合理吗
请假一天扣3天工资不合理。按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司上班半个月，家里有事，我去辞职，领导不同意，我就请假，在请假期间
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我因有事请假回家，后来一直没去上班，公司以我旷工为由，一天扣三天工资，这合理吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后因为有事请假了，然后工厂不批，我旷工了一天，03个小时，结果回去上班，能不能拿到工资？
可以拿到工资的，不给就去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
670
我因老家有事得请假三天，但领导不批，而我这个时候旷工回去，还有工资吗？
单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
430
我请假半个月回家，家里有事后来不能在去厂里做事了，不来了，告知我是自离没有工资
可以算你自动离职，不支付补偿金，但工资还是要支付的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在游轮上工作，船上考勤表18号提交的，他们23号就收工资卡，我现在交上去，工资是下月6号发
法律分析：网上投诉没什么效果，劳动者遭遇用人单位不发工资，可以向当地的劳动监察大队进行投诉：投诉文书应当载明的事项： 1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
275
他要求我们加班然后我们是下午5点下班，被要求加班经理他自己不忙，而且本来属于他的工作，压榨别人加班
法律分析：如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打相关投诉电话都可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
235
报告用人单位用童工有奖励(匿名报告)
法律分析：举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的，国家没有统一规定，在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
上次我打了12333投诉老板之后，接着劳动局来找他。上司要我撤销
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
175
学校不允许转班怎么办？
可以向当地教育行政主管部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我长期借调到国网上班，工资，福利能不能享受
借调、借用的人员不改变其隶属关系。在借调关系中，一般情况下，原用人单位与借调单位会签署协议，约定借调职工的工资支付问题。如果协议没有约定的，那么职工可以向原用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司个人要求我五天八小时合法吗？
法律分析：违法。法律规定每天工作不超过8小时，加班每天为1小时，最多不超过3小时，而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题，可以向劳动行政部门举报，要求
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件，培训机构这种做法合理吗？对我有什么影响吗？
您好，依据双方之间协议约定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
安庆律师
同城律师：
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
律师解答动态
10分钟前
程先涛律师
近期帮助 6384 人
你好我问一下
14分钟前
崔晓文律师
近期帮助 6652 人
房产买卖被法院冻结，怎么处理
17分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23268 人
待岗工资作为补偿基数，少于正常工作期间的工资，该如何主张？
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 37816 人
精神病者家属多次劝店主不要卖酒给他喝，坚持卖后导致精神病者喝酒后变残疾卖酒人有责任吗
23分钟前
崔斌律师
近期帮助 24238 人
哦，我问一下，如果老板不给发工资了怎么办？
28分钟前
何迎红律师
近期帮助 1357 人
一方满16，一方满18在酒店住，还需要联系监护人吗
29分钟前
天习律所律师
近期帮助 37816 人
开车倒车把别人车碰了走了时隔一个小时报警能不能走保险
35分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23268 人
甲方把我退回外包公司，我在甲方工作超过一年半，外包只肯给0.5个月赔偿。外包说不要赔偿就得去待岗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
